- Erstellung eines Konzepts zur schriftlichen Arbeit mit Bewertungskriterien (verabschiedet 2010)
- Erstellung eines Konzepts zur kompetenzorientierten mündlichen Prüfung mit Bewertungskriterien (verabschiedet 2012)
- Erstellung eines Konzepts zum Unterrichtsentwurf (letzte Überarbeitung: 2012)
- Erstellung von verbindlichen Leitlinien für Beratung (verabschiedet 2009)
- Erstellung eines Konzepts zur verbindlichen Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen (2012)
- Entwicklung eines Fortbildungs- und Qualifizierungskonzepts für AusbilderInnen (verabschiedet 2013)
- Erstellung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung (verabschiedet 2014)
- Entwicklung einer Evaluationskultur unter den AusbilderInnen (in Arbeit)
- Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Implementierung der landesweiten, kompetenzorientierten Seminarpläne (erst möglich nach Bekanntgabe der Rahmenbedingungen)
- Entwicklung eines Konzepts zur Förderung von Auszubildenden mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (verabschiedet 2013)
- Fortschreibung des Seminarprogramms